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在全球经济日益融合的今天，各国都在采取积极的政策吸引和留住高级人才，以促进本国经济的发展和创新能力的提升。日本，作为亚洲的发达国家之一，吸引了许多人前去旅游、经商和生活。2012年日本推出的高级经营人才管理签证，不仅为外国人才提供在日本发展的平台，也让合格的人才获得申请永驻身份开辟了通道。
日本目前主要能获得长居身份的签证分为普通经营管理签证和高级人才管理签证。普通经营管理签证因为需要申请人在日本经营生意和居住十年以上才能申请永驻，不适合大部分申请人。后期推出的日本高级人才管理签证，因为相比普通经营可以更快速转为永驻而深受市场欢迎。
日本高才申请需要考察开设公司、人才打分和在日年收入三个指标，在满足这三个条件的基础上，申请人才能申请永驻。
l在日本开设公司：申请人需要在日本注册一家公司，注册资金不少于500万日元（约合25万人民币），并拥有实际注册地址和可行的商业计划书。此外，公司需持续合法经营，并具备一定的营业额要求。
l高级人才评分：申请人需要通过日本的高度人才积分制度进行评分，评分项目包括学历、职历、年收入、语言能力等。综合分数达到70分及以上即可申请高度人才经营管理签证。值得注意的是，达到80分及以上的申请人将更快获得永驻资格。
l在日年收入：申请人需保证在日本的年收入达到一定水平，通常是至少300万日元以上（约13.8万人民币）。这一要求旨在确保申请人具有在日本稳定生活和工作的经济基础。
粤公网安备44010602012345
